Bmw Team Slask

wkrótce mamy wycieczke z pracy.
napięcie w pracy jest duże. prawdopodobnie komuś puszczą nerwy i komuś wypadnie ząb.

mam pytanie. jakie mogą być skutki takiej bójki? czy taka wycieczka to jakbyś bił sie w pracy?? czy pracodowca moze zwolnić pracownika za taką bójkę??????

Nie wiem jak to wygląda, ale chyba lepiej sobie dać po pysku kiedy indziej. Chyba że chcesz szefa skopać to moge CI powiedzieć że to raczej pewne zwolnienie

ps: gdzie Ty pracujesz ze takie napięcie tam macie??

w ASO

nie, to nie szef

Hmm jeśli szefostwo sponsoruje wycieczkę, to różnie może z tym być..
Nie lepiej dać temu komuś w ryj w ciemnej ulicy po pracy bez świadków??;p

no lepiej, ale wiesz. będzie wycieczka, będzie wódka. gość tylko coś się odezwie głupio i wiadomo

jesli to jest typowy wyjazd z pracy to moze byc potraktowane jak w pracy
(kumpel na takim wyjezdzie złamał reke i mial normalne postepowanie powypadkowe z pracy robione)

na tej "wycieczce" jesteś w pracy.

darek jak sie glupio odezwie to popros go na strone utrzymaj nerwy na wodzy przez pare sekund a jak wyjdzie to lej w morde ile wlezie nie ma swiadkow nie ma zdarzenia prawda ??tak mi powiedzial pan policjant na interwencji

tak jak Kolebka napisal - wycieczka ale jestes w pracy, bylismy poltorej roku temu na takim wyjezdzie i doszlo do bojki po alko, wynikiem byly 2 zwolnienia dyscyplinarne ze skutkiem natychmiastowym, ale tych ktorzy pobili, pobici choc po alko mysleli trzezwo i wiedzieli ze lepiej nie ruszac
radze sie pohamowac, odwrocic na piecie i zapomniec albo nie myslec o tym

gornik pisze:nie ma swiadkow nie ma zdarzenia prawda ??tak mi powiedzial pan policjant na interwencji

detektywem ani niebieskim nie jestem ale wtedy sie prowadzi chyba "śledztwo poszlakowe"